Frente a la instrucción ministerial de abrir más cupos UCI y el elevado ausentismo laboral que afecta a los recintos -por el desgaste que sufre el personal-, la contratación de profesionales y técnicos “altamente calificados” se ha vuelto clave. Pero no ha sido fácil, el recurso es finito y la demanda se ha disparado. Por ello, y como paliativo, las estrategias apuntan a capacitar a trabajadores de otras áreas para suplir los requerimientos.

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